OJT(On the Job Training) 교육

01 OJT는 교육이 아니라 실행 이다.

메뉴얼(Manual)도 없고 선배도 없었고, 일하면서 노하우(Know-How)로만

배워 왔고 가르치는 회사에서 많이 하는 말

'일 하면서 배우는 거야'

 

그렇다면 교육이 이루어질려면 어떻게 되어야 하느냐?

교육을 받고자 하는 사람과 교육하는 사람과의 소통이 있어야 하며,

 

교육을 하는 사람은 그에 해당하는 지식이 있어야하고

교육을 받는 사람은 그에 대한 질문의 요지를 명확하게 전달 해야 한다.

 

그래서 1주일에 1권씩 책을 읽는 과정에서 업무 관련 전문서적도 포함 해야

한다는 것.

 

CAD 설계는 명령어 책만 볼 것이 아니라 관련 분야의 유튜브 및 강의를 찾아서

들으면서 새로운 도전을 나의 일상에 넣어두어야 한다.